非月薪僱員如何計算MPF？ | 文章 – 滙豐機滙
計算月薪員工的MPF是比較容易的，每月薪金若是多於$30,000，僱主固定供款$1500。而低於$30,000的員工，也是固定的根據每月工資再乘以5%。那一些兼職僱員（非建造業和飲食業）的糧期不是一個月，而是日薪、週薪，或半月支薪的，供款額是否也是按最低/最高入息和5%計算呢？
對於僱主而言，計算月薪員工的MPF是比較容易的，每月薪金若是多於$30,000，僱主固定供款$1500。而低於$30,000的員工，也是固定的根據每月工資再乘以5%。那一些兼職僱員（非建造業和飲食業）的糧期不是一個月，而是日薪、週薪，還有一些是半月支薪的，這種情況是否也是和月薪僱員一樣，按最低/最高入息和5%計算呢？
積金局指出，若僱員的糧期短於一個月，每日有關最高入息水平是$1,000/日，最低入息是$280/日。如果根據一星期計算，如果僱員一星期的有關入息超過$7,000，僱主固定作出供款$350，而低於$7,000，都根據實際薪金乘以5%計算。
因此，僱主需要做的是：
- 計算僱員在糧期內的工資上限和下限（以每日最高和最低有關入息水平 x 糧期日數）
- 查看僱員的薪金是否有高於或低於糧期內有關入息的上限和下限
- 判斷僱員是否需要供款
舉例1：
劉先生是某公司的兼職僱員，每星期一、三、五上班，共三天，每日人工$400，糧期為一星期，所以劉先生的有關入息為$400 x 3 = $1200. 根據上述積金局的指引，可以計算出，每週入息的下限是$280 x 7 = $1960. 所以劉先生是低於下限的，他本人無須供款，但是僱主需要作出供款，支付$1200 x 5% = $60.
舉例2：
王小姐是某公司的兼職僱員，每星期一、二、三、五上班，共4天，每日人工$600，糧期為一星期，所以劉先生的有關入息為$600 x 4 = $2400. 根據上述積金局的指引，可以計算出，每週入息的下限是$280 x 7 = $1960，上限是$1000 x 7 = $7000. 所以王小姐是位於上、下限之間的。她本人和僱主均需要作出供款，各支付$2400 x 5% = $120.
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