復活節、佛誕無假放? | 文章 – 滙豐機滙

對於放銀行假(公眾假期17日)的打工仔來說,是難以體會只放勞工假(12日)的痛苦,足足少了5日,據特首林鄭月娥於今年年頭的發言指,現時約30%打工仔未享有每年17天假期。不過,政府將實施一系列改善民生的政策,其中就包括分階段增加原來12日的法定假期至17日,料有過百萬的打工仔受惠!

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A:「聽日放假,出去行街呀!」

B:「放假?放咩假啊?」

A:「復活節呀!」

B:「我都冇假可以放!」

對於放銀行假(公眾假期17日)的打工仔來說,是難以體會只放勞工假(12日)的痛苦,足足少了5日,據特首林鄭月娥於今年年頭的發言指,現時約30%打工仔未享有每年17天假期。不過,政府將實施一系列改善民生的政策,其中就包括分階段增加原來12日的法定假期至17日,銀行假與勞工假的統一,料有過百萬的打工仔受惠!

什麼是銀行假和勞工假?

銀行假其實是根據《公眾假期條例》規定的僱員每年可享有17日的法定假日,星期日亦都算公眾假期;勞工假則是根據《僱傭條例》規定的僱員可享有每年12天法定假日。

銀行假的由來

這源於英國在19世紀所訂立的《1871年銀行假期令》,用意是在法例指定的假期內,銀行可以休業並暫停一般商業交易,使社會都可以休息,享受假期,所以才會訂下指定4日作為銀行假。

1875年,當時立法局首次就公眾假期立法,並制定了《假期條例》,訂明銀行在9個指定日子(不包括星期日)無須辦公。其後,《假期條例》經數度修訂,終於在1997年,政府宣布公眾假期(不包括星期日)的總日數上限為每年17日。

 一般來說,放銀行假的多數是銀行、政府部門、教育院校、公共機構辦事處等機構。

勞工假的由來

1950年香港的急速工業化發展及製造業的興起,大量的工人長時間不斷地工作,但是他們並不享有基本的假期,只能以放棄薪金為代價才能休假。1961年,政府修訂《工業僱傭(有薪假期與疾病津貼)條例》,規定受僱於工業經營的工人可享有6日的有薪法定假日。

雖然在1960年代開始不斷地通過多項改善勞工條件的草案,但是在1981年6月,政府就公眾假期和法定假日進行調查諮詢,結果顯示僱主與僱員意見產生分歧,僱主普遍都不支持改變這兩種假期的天數,而僱員則贊成法定假期與公眾假期看齊。所以,1983年,香港僅為增加多一日的浮動法定假日。

1999年,政府新增勞動節為法定假日,之後的法定假日數目便維持在12日。

 一般來說,放勞工假的多數是付出體力活的工人居多,例如製造業、運輸業、物業服務、加工業等。

對於公司有藍領又有白領的同事,勞工假和銀行假的天數不同,可享受的其他假期也不同,真的非常容易記混!不過不要緊,Workstem的假期管理系統,可以幫你準確區分不同員工放的假期,全部可以靈活地進行自定義設定。一次過地設定,日後都無需再去用腦記或者check日曆啦!

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